No37 2020年2月21日 | EAPメンタルヘルスカウンセリング協会

新型コロナウィルス感染症に関する協会の対策につきまして

各種報道等のとおり、中国を中心とした各地域等で
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が拡大しております。

いたずらに過剰な心配をすることはありませんが、あらかじめ感染リスクの高い地域や国に出向かないなどの基本的な行動をとることで、リスクを大きく減らせるのは間違いありません。
ＥＭＣＡでは、現時点での対応について、以下のとおり定めました。
会員の皆さまのご理解とご協力をお願いします。

2020年2月21日
EMCA理事長　松田直之

EMCAからのお願い

以上を勘案して、皆様に以下の対策をお願いするものです。

（１）ＥＭＣＡ各種イベント（研修、セミナー、試験等）参加時の予防実施

イベント参加時には、一般的な衛生対策・予防として、着席前の手洗い、ならびに手指のアルコール消毒、咳エチケット※としてのマスク着用、うがいなど行っていただくようお願いします。

※咳エチケット（厚生労働省ホームページ）
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000187997.html

（２）対象期間における指定地域への渡航者のイベント参加停止
　・2020年２月５日～ 2020年４月30日の間に
　　中国、香港、マカオへ渡航された方

指定地域への渡航があった場合には、発熱等の有無によらず、

日本に帰国後２週間にわたり、各種イベントへの参加はできません。

該当される方はご相談ください。

※その他、アジアを中心とした感染拡大地域への渡航には充分ご留意ください
※また、外務省の感染症危険情報による渡航中止勧告なども必ずご確認ください
※今後、指定地域を拡大する場合もございます

（３）隠蔽の禁止
指定地域への渡航の事実を隠蔽もしくは虚偽の申告をした場合は、内容程度により処分の中に会員資格喪失の選択肢を除外しません。

あくまで、これらのリスク回避は、会員の皆さまを予期せぬ危険から守るためです。重ねて理解と協力をお願いするものです。

【重要】相談窓口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

速やかに、EMCA事務局までご連絡、ご相談ください。
その後の対応方法につきまして、ご案内いたします。

電話：03－5368－3834（平日10時～18時、土日祝休み）

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※各種相談、報告内容は情報取り扱い基準に基づき、非公開かつ守られます。

＜＜　Contents　No.37　＞＞

01　EMCA Cafe名古屋よりホットニュース
02　2020 EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト
03　RMC CP15期のグループＳＶ聴講　追加日程
04　EMCA×中災防レベルアップ研修
05　EMCAアカデミー実習プログラム
06　Grow-Up とことんロールプレイクラス
07　EMCA Cafe
08　求人情報
09　よくある質問をEMCAホームページに掲載しました

※EMCAメルマガでは、みなさんからの活動レポートや投稿をお待ちしています！

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01 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

EMCA Cafe名古屋よりホットニュース

はしたにクリニックの端谷毅先生（精神科医）をお招きします
3/15日（日）EMCA Cafe名古屋はスペシャル版！

対象：eMC会員　キャリア会員　一般

こちらの著者である端谷毅先生は、愛知県みよし市で心療内科を開業されている精神科医。クリニックでは毎週木曜日を「思春期専門外来」とされ、専門的に思春期の子どもを診られ、また、子どもから大人まで「発達障害」の診断や治療を行なわれています。この度、この端谷先生にEMCA Cafeで講演いただくことになりました。先着22名までですので、ふるってご参加ください！

2020年3月15日（日）16:30～18:30　
リカレント名古屋

定員：22名（先着順）

参加費：1,000円（税込）

※事前のご予約・お手続きが必要です。

02 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

今年も開催します！　

「2020 EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト」
エントリー受付中！

皆さんの活動をぜひシェアください！
入賞者は6月のEMCA総会で発表＆表彰いたします

対象：eMC会員

EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテストとは

４回目を迎え本年度も開催いたします本コンテストは、 EAPメンタルヘルスカウンセラーの会員の皆さまの活動の様子や、 eMC 資格をどのように仕事や生活に活かされているかを
発表いただくものです。

エントリーするだけでeMCポイント4ptが付与されます。

そして、入賞すると写真のようなクリスタルオブジェの贈呈やeMCポイント20pt付与、
2020年6月に開催されますEMCA年次総会で表彰されます。

そして、何よりもカウンセラーとして大きな自信と実績となります。

過去３回にわたるコンテストの受賞者たちは、
EMCA機関紙「こる　Cor」やHPでのご紹介を通じて各方面で評価され、新たな進路が拡がったり、
パワーアップして研修講師として活躍したりしています。 (写真)2019年コンテストで特別賞に輝いた立岡伸子さん

審査は活動の大小を問わず、その熱意も評価対象です
ぜひふるってエントリーください！

【エントリー方法】

「私の活動」をレポートしていただきます

リカレントで学ぼうと思った理由や、学びの過程で考えたことや感じたこと、また資格取得後、自分の中での変化や、家族や職場を含めた周囲との関わりの変化などを含めて、これまでEAPメンタルヘルスカウンセラーとして、何か活動されてきたレポートや、資格や学びを通じて身につけたことが、現在の仕事や生活に活かされているエピソードなど、自由に作文にしてください。

レポートの文字数はおよそ800字～2000字程度

A４サイズで1～３枚程度

エントリー締切り：2020年３月31日（火）

▼2020　EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテストの応募要項

http://s.emca.or.jp/eap_contest2020

eMC資格取得者のカウンセリング実践力を養うトレーニングプログラム第15期（11～2020年2月）CP（カウンセリング・プラクティカム）がまもなく終了となります。
グループスーパービジョンも残りわずかとなりました。

この度、SVに日程の追加が出ましたので、お知らせいたします。

2020年3月21日（土）　13:00～15:30　SV　荒井先生

こちらのSVは「継続カウンセリング」のSVです。
パッケージとなっている3回目以降、クライエントの希望により（1回4,000円）継続になったケースです。

クライエントから「ぜひ続けたい」と良い評価をされての継続ですから、カウンセラーの対応など、きっと非常に勉強になるかと思います。

特に次のCP16期でインターンカウンセラーを予定している方は、ぜひこの機会にSVを聴講ください。

▼CP15期のスケジュールはこちら　（EMCAのHPへ）

https://www.emca.or.jp/emcmember/sv/

▼2020年2月・3月のSV開催予定

［RMC新宿］
2月19日（水）19:00 ～ 21:30　SV　鈴木先生（終結SV）

3月21日（土）13:00～15:30　SV　荒井先生（継続COのSV）

RMC　CP（カウンセリング・プラクティカム）
15期　SV聴講

会場：リカレント新宿

受講料：3,300円（税込）　1回ごと　

※eMC資格更新ポイント 2p付与

事前の予約とお振込みが必要です。当日参加もOKです。
SV開始時刻までに受講費をEMCA指定口座までお振込みいただき、振込み証明書をお持ち下さい。

※CPのグループSVですが、セキュリティ強化のため、聴講の申込時は会員専用のパスワードを入力しないと聴講お申込みフォームに入れないシステムになっています。
こちらのパスワードをお控えください。

CPグループSV聴講の会員専用パスワード

emca-member

中災防レベルアップ研修　01

認知と行動の変化
（セルフ・カウンセリング）

2020年 3月12日（木）
19:00～21:30　

会場：リカレント新宿
受講料：3,850円（税込）
定員：18名
※eMC資格更新ポイント 4pt付与

講師：伊藤伸之　氏（eMC）

大手製薬会社で人材育成に携わる伊藤さんは、EMCAの会員さん。
EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト2019で、優秀実践賞に輝いています。
そして「第2回 EMCAオフィシャル研修プログラム」コンテストでも伊藤さん起案の研修コンテンツが見事、採用されました。

今回は、そのエッセンスも取り入れた、中災防レベルアップ研修として認定を受けた、ストレスケアとして認知と行動に変化を起こすセルフ･カウンセリングを皆さんにお伝えいただきます。

【講座内容】
私たちはめまぐるしく変化する社会の中で膨大な情報にさらされながら生きています。
それだけでも大きなストレスなのに、社会の空気は息苦しいものとなり、仕事や生活におけるプレッシャーも増すばかりです。

その中で「心が疲れたな？」というときはありませんか？
今回は、皆さんの心が少しでもケアできるような取り組みをご紹介します。

１) 認知とは？
２) 自動思考に気付く
３) 思考を変える
４) 思考とともに行動を変える
５) スキーマってなに？
６) 人間関係の悩み

内部EAPとして企業におけるEAPの構築に尽力してきた佐藤さんは、EMCAの会員さん。EAPメンタルヘルスカウンセラー活動コンテスト2017で、最優秀実践賞に輝いています。レベルアップ研修としてすでに複数回の講座を開催し、たくさんの方に受講いただきました。

今回は新しく「メンタルヘルス不調による休職者発生時の対応と支援」というテーマでお届けします。

【講座内容】
企業においてメンタルヘルス不調者に対応する際は、厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」などを参考に行われますが、企業により社内規程や安全衛生管理体制の違いなどによって詳細の対応手順は様々であり、実際に職場内で休職者が発生した場合、どのように対応していくべきか、判断に迷うことの連続です。

本講座では、対応の実例等に基づくケーススタディ課題に向かって、グループでディスカッションしながら、多種多様な意見を参考に、休職者へのあるべき対応方法について理解を深めます。
職場に持ち帰って自ら実践していく判断力とノウハウを身につけられることを狙いとします。

05 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

EMCAアカデミー　の外部実習

対象：A.八幡メンタルクリニック eMC会員

対象：B.就労移行支援エヌフィット eMC会員　キャリア会員

メンタルクリニック併設のリワーク　or　就労移行支援機関で
　“精神”の方々とふれる貴重な実習プログラムが人気！

EMCAアカデミーでは、2018年秋より外部実習プログラムを導入しています。
精神疾患を抱える方への支援の現場を体験できる実習プログラム。
学んだ精神医学の知識をリアルな臨床像に落とし込み、理解を深める希少な機会です。現在、２つの施設への実習が可能です。

【実習プログラムA・B】
①導入研修（1.5H）
②リワーク実習（4H×2回）
③ふり返りのグループSV（2.5H）

【実習費】　①②③のパッケージ
13,200円（税込）
※eMC資格更新ポイント　20p付与

A.　八幡メンタルクリニック　デイ＆ナイトケア

http://www.yawatamental.com/

休職者を中心とするリワークでの実習。日替わりのプログラムに参加する利用者さんの見守りが中心で、補助的な動きをすることもあります。利用者のカルテや活動記録を閲覧することができ、支援員の先生に質問をしたりもできます

■リワーク・プログラム内容
詳細はEMCAホームページまで

https://www.emca.or.jp/academy_training_program

B.　就労移行支援　エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋
https://www.n-fit-nihonbashi.org/就労移行支援/　

障害を抱える方、メンタルヘルス不調等により生きづらさを感じている方、コミュニケーションに課題のある方などへ就労支援を行う機関での実習。利用者さんが取り組むプログラムの見学や補助をします。精神障害者のグループホームへの見学もできます。利用者さんとの関りもOKです。

■就労移行支援・自立生活支援プログラム内容

詳細はEMCAホームページまで

https://www.emca.or.jp/academy_training_program

【実習プログラムの申込みの手順】

①指定の導入研修をお受けください。（要予約）
今後、1～2ヶ月に1回、導入研修を開催しますので、ぜひご参加ください。

②導入研修に参加後、プログラムを参考に、ご希望の日程を２つ、同じ月内でご提示ください。（申込フォームに記述）　プログラム／月～水・金曜日

③ふりかえりのグループSVは、クリニックでの実習後、日程のご案内をいたします。

【導入研修】

A.八幡メンタルクリニック　デイ＆ナイトケア
会場：八幡メンタルクリニック
2020年3月24日（火）　18：00～19：00

B. 就労移行支援　
「エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋」
会場：エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋
2020年3月14日（土）　15：30～16：30

06 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

Grow-Up 講座（EMCA後援）
とことんロールプレイ実践クラス

対象：eMC会員　キャリア会員

「もっと練習する場がほしい」「いろいろな人とロープレをしたい」という声に応えるロールプレイ徹底練習クラス。毎月1回ほど開催しています。EAPだけでなく、キャリアコンサルタントとのインクルーシブ（融合）なので刺激的です。

8名限定と少人数制なので、きめ細やかな指導が受けられます。１回ごとの参加スタイルなので便利。指導者がつくことで丁寧な個別指導と仲間とのシェアリングから多角的視点がもらえるのが魅力です。

07 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

EMCA Cafeで情報交換・交流しませんか？
3/15（日）名古屋Cafeでは特別ゲスト講演があります！

対象：eMC会員　キャリア会員　一般

EMCA Cafe は「みなさんの体験や考え思いナドをシェアする交流＆表現空間です。
みなで集まって自由に楽しいトークセッションや勉強をしませんか？　

新宿では、仲間同士の気軽なおしゃべりや情報交換といった交流と、EMCAの活動に関する作戦会議などで時間を過ごしています。

名古屋では、EAPの実践活動をしているEMCA会員さんによる勉強会やケース検討を中心に、毎回たくさんのメンバーが集い、ホットに楽しく勉強を重ねています。

会員の皆様、ぜひEMCA Cafeへ

この度、株式会社ウェザーニューズ様より
求人募集がありましたので、以下、ご案内いたします。
お問合せ・お申込は直接、応募先にお願い申し上げます。

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弊社で働く障がい者スタッフとかかわるお仕事の募集です。

弊社では「WNI Farmer's House」と名付けた農園を障がい者スタッフとともに運営しておりますが、農園は立ち上がって日が浅く、現状そこで働く障がいを持ったスタッフの個別フォローを行いつつ全体（6名）を取り纏められる人材が不足しております。

そこで今回、一緒に試行錯誤しながら、一人ひとりがやりがいを持って働くことのできるサポート体制を作り上げていける仲間を募集しております。

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※概要
【勤務地】
・住所　　千葉県千葉市若葉区
　　　　　わーくはぴねす農園千葉わかば第2ファーム内、当社利用区画
　　　　　及び必要に応じて本社（千葉県千葉市美浜区）
・最寄駅　千葉都市モノレール千城台駅から徒歩約15分駅

【募集職種】
障がい者（精神・知的・身体）スタッフの勤務する水耕栽培農園の運営管理業務

【募集人数】
1名

【求める人物像】
・精神・知的・身体に障害を持ちながら社会で働くスタッフの支援に想いのある方。
・障がい者スタッフに対し、仕事としての躾の面と、個々人の特徴に配慮した支援の面とを両立し、臨機応変にコミュニケーションが取れる方。
・正社員の社会人として、本社との業務連携コミュニケーションの取れる方。

【勤務時間】
休日を除く平日の8時30分始業～17時30分終業。休憩60分で実働8時間勤務。

【雇用形態】
正社員

【給与】
年432万円の年俸制とし、12等分した額（36万円）を毎月支給

【応募先・お問い合わせ先】
toyoda@wni.com,makana@wni.com（弊社採用担当　豊田、蒔苗）

※両名宛に履歴書と職務経歴書をお送りください。

※本件に関してご不明点がある場合は、
　メールにてお問い合わせ下さい。

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09 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

よくある質問
EMCAのホームページに掲載

わからないことがあったら
まずは「よくあるご質問」コーナーへ

https://www.emca.or.jp/emcmember/qa/

この度、EMCA協会のホームページに「よくあるご質問」ボタンを設置しました。会員の皆様よりよくお問合せいただく項目についてお答えしています。

入会手続きについて
資格更新について（更新ポイントについて）
資格認定試験について
会員資格更新について
講座について

※トップページの右サイドにある「お問合せはこちら」ボタンをクリックすると、「お問合せ」ページにジャンプします。そちらに「よくあるご質問」ボタンがございますので、ご確認ください。

引き続きまして、項目や内容を加え、アップデイトしてまいります。
何かわからないことがあったら、まずこのコーナーを見てみてください。

その上で、ご不明な点などはこちらまでお願いいたします。

▼お問合せ（メールでお願いいたします）
info@emca.or.jp