No43 2020年7月3日
投稿日 : 2020年7月4日 |
カテゴリー :
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EMCA会員の皆様にメールマガジンをお届けしています!
□■□「日本の社会にこころのセーフティネットを」
□□■■ EMCAメールマガジン
第43号 2020年7月3日発行
NPO法人 EAPメンタルヘルスカウンセリング協会(EMCA)
https://www.emca.or.jp/
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<< Contents No.43 >>
01 Special Column
02 EMCAアカデミー「共通要因アプローチ・カウンセリング」講座
03 Rogersの歴史的資料を使ったプレミア講座
04 中災防レベルアップ研修
05 リカレントEAPメンタルヘルススクール「TA募集」説明会
06 EMCAアカデミー「クライシス・カウンセリング」講座
07 EMCAアカデミー実習プログラム
08 Grow-Up とことんロールプレイクラス
09 EMCA Cafe
※EMCAメルマガでは、みなさんからの活動レポートや投稿をお待ちしています!
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新型コロナウィルス感染症に関する
EMCAからのお願い
新型コロナウィルス感染症のさらなる広がりを鑑みて、会員の皆様には引き続きまして 以下の対策をお願いいたします。
(1)EMCA各種イベント(研修、セミナー、試験等)参加時の予防実施
これまでほとんどのイベントを延期、もしくはオンライン形式にするよう環境整備を行ってきました。今後も現状維持とともに状況をみながら、十分な予防策をとった上での来校型の再開も検討していく所存です。
スクールにご来校される機会がおありの際には、一般的な衛生対策・予防として、着席前の手洗い、ならびに手指のアルコール消毒、咳エチケットとしてのマスク着用、うがいなど行っていただくようお願いします。
(2)対象期間における指定地域への渡航者のイベント参加停止
来校日の2週間前までに以下の指定地域への渡航者は、事前にお申し出ください。
●指定渡航地域 海外すべての地域
●指定対象期間 2020年1月22日~7月21日(第三次指定期間)
【重要】相談窓口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
速やかに、EMCA事務局までご連絡、ご相談ください。
その後の対応方法につきまして、ご案内いたします。
電話:03-5368-3834(平日10時~18時、土日祝休み)
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※各種相談、報告内容は情報取り扱い基準に基づき、非公開かつ守られます。
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01 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
Special Column
text by 心理学者
アフターコロナの生き抜き方
―肯定的不確実性と江戸っ子
みなさん、東京アラートも解除されましたね。少しずつアフターコロナの暮らしが始まりつつあります。みなさんの周りはいかがでしょうか?
ただ、アフターコロナの暮らしは、すべてが元通りというわけではなさそうです。私は経済の専門家ではありませんが、ちょっと予想してみましょう。というのは、今回のこのコラム、「予測」「意思決定」がテーマなのです。
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■アフターコロナの変化
まず、テレワークで生産性が落ちたと言われる企業もテレワークの機能的導入を検討し始めていますし、それに合わせてオフィスの縮小を検討している企業も少なくありません。
オフィスに会議室を持たない動きはコロナ前から進んでいましたが、オフィスにかかる経費の節減が加速しそうです。となると、オフィス向けの不動産マーケットがどうなるか…先行きが見えませんね。
また、たとえばみずほ銀行は「コロナ前に戻さない!」をスローガンにアフターコロナを考えると宣言しています。
たとえば、融資を受けるまでのプロセスをほぼ全てオンライン化するなどが想定されているようです。銀行の担当者も融資先の担当者も手間が省けて効率的になる…、
これがみずほ銀行の考えるアフターコロナのようです。
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このような動きは全国の企業に広がっているので、これまで紙ベース、足ベースで行っていたさまざまな活動がオンライン化されることは必至です。
人が移動しなくなる分、移動を支える産業もマーケットが冷え込むでしょう。
一方で暮らしを支える物流マーケットは縮小することはないでしょう。むしろ人が移動しない分、物の移動が増えると考えられます。
1990年だから2000年代にかけて貨物用の駅や路線を旅客用に転用する動きが続きましたが、アフターコロナではこの逆も起こりえます。高齢者の増加も相まって宅配のマーケットもどんどん拡大することでしょう。
これはアフターコロナの変化のごく一部の予測ですが、このようにアフターコロナがどう変わるのか不確実がいっぱいです。不安になる人も多いでしょう。
でも、H.ジェラートの意思決定理論によると不確実でいいのです。
■大事なのはH.ジェラートの「肯定的不確実性」
EAPカウンセラーの皆さんは、もしかするとあまり馴染みがないかもしれませんが、
「キャリア理論」というものにふれたことがあるでしょうか。
キャリア理論とは、キャリア発達やキャリア選択に関する様々な現象を概念化し、
一般化した科学的知識の体系のことです。
このキャリア理論の中には「肯定的不確実性(Positive Uncertainty)」という言葉があります。
これは、H.ジェラートというキャリア理論家が「意思決定」について論じた中で重視した言葉の一つです。
ジェラードは、意思決定を情報整理のプロセスと定義しています。
この理論によると、意思決定とは情報を整理して何らかの予測を得るところからはじまります。
そして、その予測の中で自分が何をするべきなのか、意思を固めるのです。
しかし、どんなに情報を集めて頑張って予測しても、未来を100%見通すことはできません。すべては可能性の世界だからです。
したがって、必ず不測の事態はあり得るのです。
なので、100%の予測や補償に拘るといつまでも意思決定はできません。私たちは何もできなくなるのです。
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そこで大事なものが「肯定的不確実性」です。不確実であることを肯定的に受け入れるのです。
アフターコロナの時代がどうなるのか、さまざまに予測されています。しかし、やはりまだまだ不確実です。
なので、私はこれからの生き抜き方、そしてこれからの人の支援には「肯定的不確実性」を正しく理解して活用することが極めて重要になると考えています。
■確実な状況が苦手な日本人にとって
一方で、不安遺伝子の保有者が多い日本人は不確実な状況が苦手です。「不確実≒怖い!」と反応しやすいのです。
肯定的不確実性に基づいて生き方を考えることは、不安遺伝子の保有者が多い日本では相対的に難しいことが多いのです。
ただ、私たちは先行きが読めない時代に生きざるを得ないことは確かです。その中では、不確実さを肯定的に受け止めるしかありません。
その答えがジェラートの意思決定理論だとしても、日本人としてのロールモデルが欲しいですよね。でないと不安になります。
でも、ご安心ください。同じ日本人で、私たちに良いお手本を示してくれるいい人たちがいます。それは江戸時代の「江戸っ子」です。
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江戸っ子と言えば「宵越しの銭は持たねえ」が有名ですね。江戸の街は火事の街。木造で密集していて、みんな火を使わざるを得ない…、火事を防ぐのは難しい街でした。
江戸っ子はいつ火事が起こるかわからない不確実性とともに暮らしていたのです。「火事は江戸の華!」とワクワクしながら火事を待っていたのでしょうか?
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いいえ、違います。江戸の街は火事が起こることを折込済みの超計画都市だったのです。すなわち、「火事が起こったらどうしよう」と怖がるのではなく、「火事が起こったらこうしよう」という意思決定をしていたのです。
不確実な不安が現実になった時、どう動くべきか明確だったから、不安遺伝子が高い私たちのご先祖も江戸の街で暮らせていたのです。
■不確実な未来を肯定的に受け止める
私たちは今、不確実な未来の入り口にいます。「どうしよう」と怖がるのではなく、何が起こっても「自分はこうしよう」という意思を持つことが必要です。
私も不確実性にワクワクするばかりではありません。しかし、何がどう変わっても心理科学者としてみなさまのお力になるという意思決定をしています。
だから不確実性ですが、不確実な未来を肯定的に受け止めています。
このような考え方は、こころの健康にとって、とても役立ちますね。
キャリア理論もEAPの支援活動に多様に活用できる、そんなふうに思います。
みなさまはいかがですか?
自分が何をするべきか見えていますか?
江戸っ子を参考に、ご一緒にこの先行きの不確実性を乗り越えられたらいいですね。
ご一緒に、アフターコロナの生き抜き方を語り合えるときを楽しみにしています。
【講師 Profile】
杉山 崇 Takashi Sugiyama
神奈川大学人間科学部 教授、心理相談センター 所長臨床心理士、1級キャリアコンサルティング技能士、リカレント教務顧問
精神科、教育、福祉、産業など各領域の心理職を経て日本学術振興会特別研究員に。神経(脳)活動・心理過程・社会的関係の相互作用を考慮したうつ病研究を行う。「心理学で幸せを増やす」をテーマに教育研究および心理・キャリア相談に従事する一方でテレビや雑誌などメディアを通じた啓発活動の実績も多数。
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02 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
EMCAアカデミー
2020「共通要因アプローチ・カウンセリング」
好評で続々とご予約をいただいています!
コロナ禍ならではのオンライン支援の学びをこのチャンスに!
2020年8月22日(土)・8月29日(土)・9月5日(土)
13:20~18:40(5時間X3回)
うち2回目は意図的にZOOM開催!
オンラインと対面でのカウセリングの違いを実際に体験し、
対応の「肝」をとらえて両方のスキルアップを目指します。
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カウンセリングの実務者は、次のようなことに悩むことが多いといいます。
「カウンセリングの効果を自分自身、またはクライエントが実感できない」
「クライエントが来なくなってしまった」
「多くのアプローチを学んで混乱してしまった」
皆さんは、このようなことはありませんか?
もしくは、今、現場で、
「自分の力量はまだまだ不十分だと思う」
「相談をやっているけれども、これでいいのかわからない、不安」
「カウンセリングがうまくいかない・できない」
こんなふうに、悩んでいる・疑問に感じている方も少なくないのではないでしょうか。
さらには、新型コロナウィルスのためにオンラインで面談をしたり、リモートワークでビデオ会議をしたりするようになって、
「ネットで人と話すのがどうにも苦手だ」
「画面の向こうの気持ちがますますわからない」
「SNSカウンセリングに興味がとてもある」
このような人が増えています。
そこで、EMCAアカデミーが「よいカウンセリングの土台」となる重要なスキルを身につけていただくために、プログラムとして提供するのが、この「共通要因アプローチ・カウンセリング」講座です。
「カウンセリングの効果要因」を探った研究から科学的に実証された知見から生み出された「共通要因アプローチ」を使ったカウンセリングを学ぶことで、このようなことができるようになります!
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今回は、これからますます求められていくであろう「オンラインカウンセリング」においても、共通要因アプローチがいかにその力を発揮するかを、実際にZOOMによる講義とロールプレイを通じて体感していただきます。
<共通要因・アプローチの学習目標>
01 カウンセリングにとって「何が効果を生むのか」必要な要素を探る。
02 クライエントとの信頼関係がより深く、適切に形成できるようになる。
03 クライエントにとって価値・意味のある共感、効果を生む共感ができるようになる。
04 クライエントの本質的な問題が把握できるようになる(主訴の本質がわかる)。
05 問題の改善や解決に効果的な技法が見立てられる、選択できるようになる。
06 オンラインカウンセリングの中でもラポール形成・効果的な共感ができ、主訴の本質がわかる。
以上をふまえて、カウンセリングの土台となるフレーム(構造)を固め、
その使い方をロールプレイや事例検討を通じて徹底演習します。
「効果が出る」カウンセリングができるようになる! ことが目標です。
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効果が出るカウンセリングを体得する実務研修
「共通要因アプローチ・カウンセリング」
日時:1回5時間の3回セット
①2020年8月22日(土)
②2020年8月29日(土)
③2020年9月5日(土)
13:20~18:40
会場:①③リカレント新宿 ②ZOOMオンライン開催(ご自宅受講)
受講料:39,600円(税込)
定員:15名
※eMC資格更新ポイント 30pt付与
講師:杉山 崇 教授
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03 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
Presented by EMCA Career
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「ロジャーズ(C.Rogers)の歴史的な実際の面接逐語録と映像を使って、クライエント中心療法の真実を実感を持って学び理解するプレミア講座」
<大好評により残席3名となりました・お急ぎを!>
ロジャーズおもしろい・文川先生さらにおもしろい!
と話題になっています。
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2020年7 月23日(木・祝)
13:30~18:30
会場:リカレント新宿
受講料:16,500円(税込)
定員:20名
講師: 文川 実 先生
(リカレントキャリアデザインスクール主幹講師)
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クライエント中心療法は現代のカウンセリングの基礎とはいいながらも、その実際をロジャーズのカウンセリングの映像と逐語で体感する、詳細な解説を受けられるという機会はなかなかありません。
ロジャーズはクライエント中心療法でどのような面接を展開していたか、その言葉や非言語メッセージはいかなるものだったのか。その効果は?
等身大のロジャーズとクライエント中心療法の生きた世界にふれてみましょう。
この機会をどうぞお見逃しなく!
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「メチャメチャ勉強になる」
「文川先生は最高におもしろい、話がわかりやすくて、スッと入ってくる」
と過去受講した受講生からの声に、次回の開催が待たれていました。
カウンセラーと称するならば、一度は絶対に見ておくべき本物のロジャーズのカウンセリング。
大人気講座のため、ご興味ある方はお早めに!
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EMCA × 中災防 コラボレーション
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対象:eMC会員 キャリア会員 一般
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中災防レベルアップ研修
働く人のセルフケア
LINEで知ろう
「あなたのコミュニケーションスタイル」
―職場における円滑な人間関係構築を目指して―
2020年 7月24日(金・祝)10:00~16:00
会場:リカレント新宿
受講料:8,800円(税込)
定員:15名
※eMC資格更新ポイント 10pt付与
講師:荒井まなみ 先生(精神保健福祉士)
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【講座内容】
皆さんLINEを使っていますか?プライベートだけでなく職場でも対話やビデオ通話などでLINEを使うケースが増えています。
LINE独特のスタンプや既読マーク、対話のキャッチボールの間合いやボリューム、もちろん内容など、「どんなふうに返せばいいんだろう?」とLINEを使ったコミュニケーションは意外と悩ましかったり、ストレスになったりするものです。
それはどうしてでしょう?
そこで、LINEのやり取りから自己理解を深め、自分のコミュニケーションスタイルを知ることを通じて、LINEの対応を含めて職場で円滑なコミュニケーションがとれるようになる手法を身につけましょう。
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リカレントメンタルヘルススクールより
EAP実践コースで
「T A(ティーチングアシスタント)」を10月より導入するにあたり、T A採用のための
説明会を開催します!
対象:eMC会員 キャリア会員
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この度、リカレントメンタルヘルススクールは10月開講のEAP実践コースより、
「TA(ティーチングアシスタント)」制度を導入することになりました。
TAは、EAP実践コースの毎回の授業に運営アシスタントとして、講師のサポートをしていただく役割を担っていただくことになります。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
- メイン講師の指示のもとクラス運営が円滑に行われるための補助業務全般
- 毎回の授業出席者の確認と出席表のデータ処理
- ロールプレイングのクライエント役
- メイン講師の指示のもとロールプレイングの補助的なフィードバック
- 課題やCP(カウンセリング・プラクティカム)などのガイダンスや課題回収
- 教室の机やイス、ホワイトボードなどの準備ならびに後片付け
※詳しくは説明会でご案内をいたします。
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【留意事項】
- お一人のTAにひとつの実践クラスを最初から最後まで担当いただきます。
基本的に、決定しているクラス開講日すべてに都合のつく方にお願いいたします。
- 10月からの導入のために7月~9月に開講される実践クラスで、研修として複数回、
実際にアシスト業務を経験いただきます。
- TAは㈱リカレントと業務委託契約を結び、業務にあたっていただきます。
コマ給:2.5時間の授業1回分 (休憩10) 3,060円
※別途の交通費支給はありません。
- eMC資格更新ポイント
授業1回1p:全22回で22p が付与されます。
- 何かを人に教えるという経験や講師経験は特には不要ですが、受講生の皆さんが目指すeMCという資格を取得している先輩としての適切な立ち居振舞いのできること、またEAPカウンセラーとしての社会性や、カウンセリングのサポート業務を行うにふさわしい一定の技量を備えている方にお願いをしたいと思いますので、選考をさせていただきますことを、予めご了承ください。
- ご興味のある方、ご希望される方は、以下の説明会にご参加ください。
そこで10月からの実践クラスのスケジュールを含め詳しくご案内いたします。
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TA募集のための説明会
2020年7月24日(金・祝)16:30~18:00
2020年8月7日(金)19:00~20:30
リカレント新宿
[お問合せ] ※EMCA事務局ではありませんのでお間違いなく!
リカレントメンタルヘルススクール
yanagawa@recurrent.co.jp
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06 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
EMCAアカデミー
【満席】となりました。只今キャンセル待ちのみ承ります。
キャンセルが出次第、お声がけさせていただきますので、ご希望の方は 申し込みフォームで「キャンセル待ち」としてお申込みください。
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ショック・失望・不安・自信喪失…
誰にでも起きうる
こころの危機的状況や「死にたい気持ち」を
カウンセリングでどう支えるのか
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EMCAアカデミー発足以来、開催した3回の講座はどれもアッという間に満席に。
「うつ状態の方にどう声がけをしていいか不安でしたが、専門知識とスキルを身につけることができて、カウンセラーとして大きな自信になりました」「目からウロコのとても衝撃的な学びだった。
受講して本当によかった」そんな声の集まる大人気の講座です。
世の中の多くの人が不安や困っているときこそ、社会や人の役に立ちたい。
危機的な状況の方へのカウンセリングスキルは、強力な専門性として一生の財産になります。
ぜひこの機会に身につけませんか。
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2020年9月12日(土)・13日(日)
10:00~17:00 (お昼休憩1時間)
リカレント新宿
定員:12名限定(先着順)
受講料:39,600円(税込)
学習時間:12時間(6時間×2日間)
講師:NPO法人メンタルレスキュー協会
eMCポイント:30P付与
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※お申込の先着順<定員12名>となります。
※お申込みが受付できた方へ受講料のお支払い手続きのご案内をいたします。
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EMCAアカデミー の外部実習
メンタルクリニック併設のリワーク or 就労移行支援機関で
“精神”の方々とふれる貴重な実習プログラムが人気!
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対象:A.八幡メンタルクリニック eMC会員
対象:B.就労移行支援 エヌフィット eMC会員 キャリア会員
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EMCAアカデミーでは、2018年秋より外部実習プログラムを導入しています。
精神疾患を抱える方への支援の現場を体験できる実習プログラム。
学んだ精神医学の知識をリアルな臨床像に落とし込み、理解を深める希少な機会です。現在、2つの施設への実習が可能です。
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学んだ精神医学の知識を
リアルなクライエントの臨床像に落とし込む
EAP講師の野間先生がお勤めされ、マネジメントされているメンタルクリニック併設のリワーク(復職支援)、または、障害者の就職で高い実績を上あげているNPO法人の就労移行支援機関で、2回にわたる現場実習と、導入研修、ふり返りのグループSVがパッケージとなっています。
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【実習プログラムA・B】
①導入研修(1.5H)
②リワーク実習(4H×2回)
③ふり返りのグループSV(2.5H)
【実習費】 ①②③のパッケージ
13,200円(税込)
※eMC資格更新ポイント 20p付与
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【実習プログラムの申込みの手順】
①指定の導入研修をお受けください。(要予約)
今後、1~2ヶ月に1回、導入研修を開催しますので、ぜひご参加ください。
②導入研修に参加後、プログラムを参考に、ご希望の日程を2つ、同じ月内でご提示ください。(申込フォームに記述) プログラム/月~水・金曜日
③ふりかえりのグループSVは、クリニックでの実習後、日程のご案内をいたします。
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【導入研修】
A.八幡メンタルクリニック デイ&ナイトケア
会場:八幡メンタルクリニック
2020年7月21日(火) 18:00~19:00
B. 就労移行支援
「エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋」
会場:エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋
2020年7月18日(土) 15:30~16:30
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08 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
Grow-Up 講座(EMCA後援)
とことんロールプレイ実践クラス
7月の日程が出ました!
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対象:eMC会員 キャリア会員
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「もっと練習する場がほしい」「いろいろな人とロープレをしたい」という声に応えるロールプレイ徹底練習クラス。毎月1回ほど開催しています。EAPだけでなく、キャリアコンサルタントとのインクルーシブ(融合)なので刺激的です。
8名限定と少人数制なので、きめ細やかな指導が受けられます。1回ごとの参加スタイルなので便利。指導者がつくことで丁寧な個別指導と仲間とのシェアリングから多角的視点がもらえるのが魅力です。
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【2020年7月の開催】
新宿
2020年7月22日(水)19:00~21:30 講師:鈴木先生
名古屋
2020年7月25日(土)16:00~18:30 講師:竹重先生
受講料:5,500円(税込)
※eMC資格更新ポイント8p付与
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09 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
EMCA Cafeで情報交換・交流しませんか?
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EMCA Cafe は「みなさんの体験や考え思い」ナドをシェアする交流&表現空間です。
みなで集まって自由に楽しいトークセッションや勉強をしませんか?
新宿では、仲間同士の気軽なおしゃべりや情報交換といった交流と、EMCAの活動に関する作戦会議などで時間を過ごしています。
名古屋では、EAPの実践活動をしているEMCA会員さんによる勉強会やケース検討を中心に、毎回たくさんのメンバーが集い、ホットに楽しく勉強を重ねています。
会員の皆様、ぜひEMCA Cafeへ
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EMCA Cafe 7月の予定
【新宿Cafe】
2020年7月31日(金)19:00~21:00
【名古屋Cafe】
2020年7月26日(日)16:30〜18:30発表者:中西信夫さん(EMCA会員/25期)『アサーション』
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※参加費:500円(税込)
※ご参加にはご予約・事前の参加費のお振込が必要です
※ご予約の先着順
※eMC資格更新ポイントの対象外
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