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  EMCA会員の皆様にメールマガジンをお届けしています！ ＜＜ Contents No.51 ＞＞
01 CP18期インターンカウンセラー募集スタート 03 「共通要因アプローチ」日程変更＆継続募集 04 EMCA主催 スキルアップ研修
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CP18期（2021年1月～3月）
対象：eMC会員
 まだカウンセラーが足りていません。ぜひご協力ください！
リアルなカウンセリングが実践できるトレーニングプログラムのCP（カウンセリング・プラクティカム）。この度、第18期インターンカウンセラーの募集をスタートします。
50分のリアルなカウンセリングを行い、改めて自身の今のスキルを実感したり、2回のグループSV（スーパービジョン）での、逐語の丁寧な指導によって、初めて、クライエント理解や見立てに対して”腹落ちする“感覚が得られたり、新鮮な学びがたくさんあります。  ■今回からカウンセラーリピートの方は逐語作りが免除されます！
この18期よりシステムが変わり、リピートの方は逐語の提出が免除となりました。これは実に嬉しい朗報ではないでしょうか！ これまで、「リアルカウンセリングをやってみて、とても勉強になり、できることなら続けたいけれど、仕事も忙しくて無理…」と断念されていた方も多いかと思います。 18期からは、経験者に限り、グループSVを受ける際の1枚の資料さえ作っていただければOKです。クライエントとの対話の細かい部分は、SVの中で口頭でお話いただく形で大丈夫です。
これで負担がグンと軽減されると思いますので、ぜひこのチャンスを活かして、カウンセリングの実践力をレベルアップしていきましょう。
■確認しておきたいこと
※カウンセリングはすべてZOOMによるオンラインで行います。 ※50分のカウンセリング3回と2回のグループスーパービジョン（SV）がパッケージになっています。カウンセリングのセッションは2週間おき、グループSVは、1回目と3回目のカウンセリングの後に行なわれます。 ※eMC資格更新ポイント14P付与
※グループSVで指導を受けるために、初めての方は50分のカウンセリングのフル逐語とSV資料の作成が必要（提出義務）となります。（2回目以降の方はフル逐語は免除） ※初めてCPのインターンカウンセラーを担当いただくためには、導入研修への参加ならびにインターンカウンセラー登録の手続きが必須となります。お申込みいただきますと、詳しくご案内させていただきます。
■CP18期の募集スケジュール
▼CP18期の追加募集スケジュールはこちら ＜新宿会場＞ 【S-1枠】
【S-2枠】
【S-3枠】
【S-5枠】
【S-13枠】
【S-15枠】
【S-19枠】
【S-20枠】
【S-21枠】
【S-30枠】
▼CPの総合案内はこちら ▼スーパーバイザーのご紹介はこちら
インターンカウンセラーの追加募集の〆切は12月21日（月）です！ ※初めての方は、導入研修への参加が必須となります。上記のお申込みのフォームの中にお尋ねする項目がありますのでご回答ください。
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CP(カウンセリング・プラクティカム）17期開催中！
グループSV（スーパービジョン）の聴講ができます！
1回ごと聴講が可能で当日の参加もOK！ 対象：eMC会員
ただ今、CP17期が開講中です。 聴講という立場から第三者として客観的にケースを見ることで、クライエントの主訴の本質は捉えやすいものです。どのような見立てと介入が適切なのか、アセスメント力の向上が期待できます。 聴講者でもケースのフル逐語を読むことができますし、見立てや介入についてスーパーバイザーからの細やかな指導を聴くことができ、ディスカッションにももちろん参加いただけます。ぜひたくさんのケースにふれてアセスメント力・対応力を磨いてください。
※SV聴講 1回 3,300円（税込） 1回につきeMC資格更新ポイント 2p付与 ※事前の予約とお振込みが必要です。当日参加もOKです。
※次の CP18期で初めてインターンカウンセラーをされるご予定・ご希望の方は、この17期のうちに必ず1回は聴講に入ってください。グループSVの様子がわかります。
▼開催スケジュール・スーパーバイザー紹介・お申込みはこちら
【12月・2021年1月のグループSVの予定】
<3回目カウンセリング後の終結SV> 2021年 1/8（金）19：00~21：30 大久保先生 新宿 1/10（日）16：15~18：45 鈴木先生 新宿 1/10（日）16：15~18：45 竹重先生 名古屋
対象：eMC会員
■□■ATTENTION■□ 杉山先生のよんどころないご事情により、日程が変更になりました。 特に、新しくeMC資格を取得された新規会員の皆様が、
選択必修プログラム ー効果が出るカウンセリングを体得する実務研修」
【日程】 2回セットの15時間 受講料： 39,600円（税込）
【講座概要】 皆さんは、このようなことはありませんか？ もしくは、今、現場で、 こんなふうに、悩んでいる・疑問に感じている方も少なくないのではないでしょうか。 そこで、EMCAアカデミーで、あらためて「よいカウンセリングの土台」となる重要なスキルを身につけていただくために、必修プログラムとして提供するのが、この「共通要因アプローチ・カウンセリング講座」です。 「カウンセリングの効果要因」を探った研究によって科学的に実証された知見から生み出された「共通要因アプローチ」を使ったカウンセリングを学ぶことで、以下のようなことができるようになります！
 【講師Profile】杉山 崇 Takashi Sugiyama 心理学者、神奈川大学人間科学部 教授、臨床心理士、1級キャリアコンサルティング技能士、リカレント教務顧問「心理学で幸せを増やす」をテーマに教育研究および心理・キャリア相談に従事する一方でテレビや雑誌などメディアを通じた啓発活動の実績も多数。
04━━━━━━━━━━━━━━  対象：eMC会員 キャリア会員 一般 EMCAスキルアップ研修 No.01
パワハラ防止と発生時の対応・及び被害者とのカウンセリング演習
大好評のため2月に追加開催！ 追加日程：2021年2月7日（日）10:00～15:50 対象：eMC会員 キャリア会員 一般 【講座の背景】 厚生労働省の統計データによると、2019年度の精神疾患による労災認定の出来事別の認定件数のトップは「（ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」が79件となっており、職場のパワハラの被害が大半を占めているであろうことは明白です。 改正労働施策総合推進法にパワーハラスメント対策が明記され、2020年6月1日に施行されましたが、今回の法改正で「パワハラ防止法」としての役割も併せ持つことになり、大企業は2020年6月1日から「パワハラ防止に関する雇用管理上の措置義務」の適用対象となりました。（中小企業は2年後に義務化され、それまでは努力義務） これに伴い、「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（通称「パワハラ指針」）が制定され、同日（2020年6月1日）から施行されています。 本研修では、これら措置義務等の規定に準拠した対応方法を学ぶことはもとより、ハラスメント被害に遭わないコミュニケーションや、ハラスメント事案発生時の事業者の対応等のケーススタディ、及びハラスメント被害によりメンタルヘルス不調に陥った従業員とのカウンセリングの演習を行うことで、あらゆるミッションに応じた法制度に則った適切な対応方法を身につけます。 ※2月は【ZOOM受講】のみのスタイルで開催します。
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【具体的にこんなことが学べます】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・
日程： 2021年2月7日（日）10:00～15:50 受講料： 6,600円（税込） ※最低催行人数4名  【講師Profile】佐藤隆一 Ryuichi Sato
EMCAスキルアップ研修 No.02
セルフ・カウンセリング（認知と行動の変化）
日程：2021年2月14日（日）10:00～15:50 ZOOMによるオンライン開催
【講座の背景】 私たちはめまぐるしく変化する社会の中で膨大な情報にさらされながら生きています。 それだけでも大きなストレスなのに、今回のコロナ禍のような予想もしないような出来事に直面し、日々対応に追われ、仕事や生活におけるプレッシャーやストレスも増すばかりです。 そのなかで「心が疲れたな？」「なんだか気力が湧かない」というときはありませんか？ そんな時は早めに対処することが大切です。 そこで、心の疲労感やストレスがスピーディーに、コンビニエントにケアできる取り組みとして有用な「認知と行動に変化を起こすセルフ･カウンセリング」をお伝えします。
本研修では講義とワークを中心に双方向インタラクティブに進めていきます。 特にワークでは、自分の悩みに置き換えた体験型ワークを行っていただき、 今抱えている悩みがあればそれを改善していくことを念頭に、 以下のような流れで進めていきます。
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【具体的にこんなことが学べます】 ・適応的な思考が持てるようになるためのコツがわかります ・・・・・・・・・・・・・・・・・
日程： 2021年2月14日（日）10:00～15:50 形式： ZOOMによるオンライン開催 ※最低催行人数4名  【講師Profile】伊藤伸之 Nobuyuki Ito
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学んだ精神医学の知識を EAP講師の野間先生がお勤めされ、マネジメントされているメンタルクリニック併設のリワーク（復職支援）、または、障害者の就職で高い実績を上あげているNPO法人の就労移行支援機関で、2回にわたる現場実習と、導入研修、ふり返りのグループSVがパッケージとなっています。
【実習プログラムA・B】 A. 八幡メンタルクリニック デイ＆ナイトケア
B. 就労移行支援 エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋
【実習プログラムの申込みの手順】
①指定の導入研修をお受けください。（要予約） ②導入研修に参加後、プログラムを参考に、ご希望の日程を２つ、同じ月内でご提示ください。（申込フォームに記述） プログラム／月～水・金曜日 ③ふりかえりのグループSVは、クリニックでの実習後、日程のご案内をいたします。
【導入研修】 A.八幡メンタルクリニック デイ＆ナイトケア 2020年12月22日（火）18:00～19:00
B. 就労移行支援 会場：エヌフィット・キャリアカレッジ日本橋 2021年1月16日（土）15:30～16:30
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Grow-Up 講座（EMCA後援） 対象：eMC会員 キャリア会員
「もっと練習する場がほしい」「いろいろな人とロープレをしたい」という声に応えるロールプレイ徹底練習クラス。毎月1回ほど開催しています。 EAPだけでなく、キャリアコンサルタントとのインクルーシブ（融合）なので刺激的です。 8名限定と少人数制なので、きめ細やかな指導が受けられます。 １回ごとの参加スタイルなので便利。指導者がつくことで丁寧な個別指導と仲間とのシェアリングから多角的視点がもらえるのが魅力です。 【2020年12月の開催】 新宿 ＜来校参加スタイル＞ 2020年12月22日（火）19:00～21:30 講師：EAP鈴木先生
名古屋 ＜来校参加スタイル＞ 明日ですが滑り込めます！
2020年12 月20日（日）16:00～18:30 講師：EAP竹重先生 受講料：5,500円（税込）
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EMCA Cafeで情報交換・交流しませんか？ 対象：eMC会員 キャリア会員 一般 EMCA Cafe は「みなさんの体験や考え思い」ナドをシェアする交流＆表現空間です。 新宿では、仲間同士の気軽なおしゃべりや情報交換といった交流と、EMCAの活動に関する作戦会議などで時間を過ごしています。 名古屋では、EAPの実践活動をしているEMCA会員さんによる勉強会やケース検討を中心に、毎回たくさんのメンバーが集い、ホットに楽しく勉強を重ねています。皆様、ぜひEMCA Cafeへ
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