EMCAオフィシャル研修プログラム | eMC会員サポート | EAPメンタルヘルスカウンセリング協会

■EMCA オフィシャル研修プログラム利用について■

すべての会員の皆様のご利用が可能です（無料）。

1.下記フォームより　お申込み　　　　
お申込み
2.事務局より用途や開催予定についておうかがい
3.研修教材をお渡し
4.実施
5.終了後、報告をいただきeMC ポイント証発行

※EMCA オフィシャル研修プログラムを使って研修を実施し、その旨をEMCA 事務局までお知らせいただくとeMC 資格更新ポイントが4P 付与されます。
※教材は研修先によって部分カスタマイズが可能です。ご相談ください。
※スライドに記載されているEMCAロゴは無断で削除しないでください。
※ EMCA の支援活動として以外の教材の転用は禁止です。

[対象] 企業の方や人事、介護職、地域の一般市民など
[時間] 90 分～ 120 分
[概要] 人生において、集団生活は避けて通れません。ハラスメントやいじめ問題など人との衝突の原因は、コミュニケーション不足が原因の一つと考え、それによってもたらされるメンタル不調を回避軽減するためには、コミュニケーションを通し信頼関係を築くこと。過去と他人は変えられないので、自身のモチベーションやアプローチを変えコミュニケーションを図れるようになりましょう。　

[対象] 福祉・医療業界の新人育成担当者施設長など、ケアスタッフの管理監督者
[時間] 最短90 分、グループワークのボリュームで研修時間の調整が可能
[概要] 福祉施設や病院などは、ケアスタッフの新人育成に常に時間を割いている現状があります。現場の管理監督者が新人のストレス、自身のストレス、職場のストレスを理解し、メンタルヘルスの視点を持ち、面談技術の向上を目指す導入のプログラムです。

[対象]　すべての方
[時間]　60 分
[概要] 私たちはめまぐるしく変化する社会の中で膨大な情報にさらされながら生きています。それだけでも大きなストレスなのに、社会の空気は息苦しいものとなり、仕事や生活におけるプレッシャーも増すばかりです。その中で「心が疲れたな？」というときはありませんか？認知行動療法のエッセンスを使って、人(自分)の考え方を少し変えるだけでこんなにも生きやすくなるんだと感じられる、心がケアできるような取り組みをお伝えする研修です。

[対象]　企業の人事部や管理職の方、産業保健スタッフ
[時間]　60 分
[概要] 職場復帰支援においては、メンタル不調に陥ったご本人の問題だけでなく、会社側や周囲の対応がとても大切です。本プログラムは管理監督者や支援側への制度の周知の仕方、かかわり方が学べる研修です。復帰の仕組みがない職場であれば職場復帰支援の大枠を知る教材として、復帰のフローがある場合は、ステップの説明を自社の復帰の制度に入れ替えて活用ください。