【募集終了】->>>　EMCA研修講座 [新宿]【企業内カウンセリング　 2018/1/13(土)】

【EMCA研修講座シリーズ】企業内カウンセリング　～ポジティブ・コノテーションとポジティブ・フィードバックの利用法～

本セミナーはEMCA会員・リカレント会員・カウンセラーとしてのスキルアップを目指す方が参加対象です。

【eMC資格更新ポイント：20pt】

企業内カウンセリングは、通常の「心理カウンセリング」とは違うコスト・パフォーマンスやスピード感が求められる現場です。
通常、相談回数は限られており、生育歴から長々と聴いていくカウンセリング・スタイルは合いません。
経営側のニーズと従業員側のニーズの両方に応えるバランス感覚を身につけ、結果を出せるカウンセリングを目指してください。

内容（予定）
・企業内カウンセリングの実際
・システムズ・アプローチの利用
・企業の要望と従業員の要望を理解する
・ポジティブ・コノテーションで自尊心を高める
・超短期で変化を起こすポジティブ・フィードバックの使い方
・事例とロールプレイング練習

◎講師
石川裕理(いしかわゆり)
EMCA理事・eMC/EAPメンタルヘルスカウンセラー

臨床心理士、EAPコンサルタント、さいとうクリニック集団精神療法講師、リカレントメンタルヘルススクール主任講師、日本心理劇学会正会員、日本嗜癖行動学会正会員、日本家族と子どもセラピスト学会正会員

1970年生まれ。大学にて神学・キリスト教的カウンセリングを学ぶ。大学院にて臨床心理学を修了。臨床心理士。EMCA顧問・斎藤学医師によるＩＦＦ相談室の元トップセラピスト。重篤な虐待被害者から各種依存症者・コミュニケーション障害に苦しむ方・生き方に悩む方など多くのクライアント様からの支持を得、2008年より独立・開業。延べ面接相談回数1万回以上。

ポジティブにクライアント様の長所に焦点をあてる解決志向型カウンセリングにより、クライアント様の内なる問題解決力を引き出す。

専門とする心理治療は、トラウマ症状の除去・コミュニケーション改善・集団療法。医療機関で原因不明とされた身体症状の解消。メンタル不調を生み出す「組織システム」に着目した「システム改善」では、個人のメンタルだけでなく組織集団をポジティブなシステムに変更するカウンセリングを行う。また、対人恐怖症・各種依存症といった症状に隠された「本当の苦しみ」を探り当て、解決に導く。

高度な社会的地位や専門職（医師・国家公務員その他）のクライアント様からも、生涯を通じた「相談役」として信頼されている。
自身も子を持つ母親として、子育て中の主婦の皆様や子育てを終えた女性の人生に関わるご相談にも多く携わっている。